A avaliação psicológica é uma ferramenta que auxilia na seleção de novos profissionais, mudanças internas na empresa, trocas de função ou promoções.

A aplicação de testes é determinada conforme o perfil da função e as competências a serem avaliadas.

Entregamos ao cliente um laudo psicológico detalhado, com dados quantitativos e qualitativos referentes ao profissional avaliado.